80 % du succès d’une table ronde est invisible

Si vous attendez un porteur de micro pour créer du lien entre vos intervenants, il est déjà trop tard. Pour moi, animer n'est pas "distribuer la parole", c'est sécuriser les personnes.

Le véritable travail se joue dans les coulisses, bien avant l'allumage des projecteurs :

• L’accompagnement individuel : Je ne me contente pas de valider des éléments de langage. Je m’entretiens avec chaque intervenant pour comprendre ses doutes et ses points de force.

• La gestion du stress : Prendre la parole devant ses pairs ou la presse est un exercice de vulnérabilité. Mon rôle est de transformer ce trac en énergie communicative. Je les rassure, je les outille, je crée un climat de confiance.

• L'ingénierie de la sérénité : Quand un intervenant se sent soutenu, il devient authentique. Et l'authenticité est le seul moyen de capter une audience exigeante.

• L'anticipation des détails : la réussite de votre événement passe également par de très nombreuses petites choses, qu'un professionnel expérimenté sait vous signaler.

On ne me sollicite pas pour "tenir un micro", mais pour garantir que chaque personne sur scène sera à son meilleur niveau, sans l'ombre d'une tension.

C'est là que réside la valeur du conseil stratégique : protéger l'image de marque de l'organisation à travers la performance de ses porte-paroles.

Pour votre prochain événement, cherchez-vous un simple modérateur ou un partenaire qui prend soin de vos intervenants ?